David Wofford es director senior de la iniciativa Private Sector Action for Women's Health and Empowerment del Universal Access Project. Esta iniciativa trabaja con empresas, proveedores y ONG en compromisos corporativos para ampliar el acceso de las trabajadoras a programas de servicios e información sobre salud reproductiva, protección contra la violencia y el acoso, y capacitación económica. La iniciativa ha conseguido más de 15 compromisos de marcas mundiales, fabricantes regionales y empresas locales.
David aporta más de 20 años de experiencia en políticas y programas para mejorar la salud laboral de las trabajadoras y los trabajadores y promover un cambio sistémico a escala mundial y en el lugar de trabajo. Como vicepresidente ejecutivo de Meridian Group International, Inc. puso en marcha iniciativas de salud de la mujer para una serie de proyectos mundiales y nacionales financiados por USAID, desde Haití a Egipto, Kenia y Tanzania, pasando por Bangladesh, Camboya y Filipinas.
David ha colaborado en proyectos de salud laboral con organizaciones como Business for Social Responsibility, Levi Strauss & Co., Bayer Pharmaceuticals, el programa Better Work y la Fundación de la ONU. Anteriormente, trabajó en la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial y ocupó altos cargos en el Gobierno de Estados Unidos, como la Corporación de Inversiones Privadas en el Extranjero y la Casa Blanca. Licenciado por la Universidad de Duke, tiene un máster de la Escuela de Periodismo de la Universidad de Columbia.