La ICFP se ha convertido en el principal punto de encuentro y plataforma para la comunidad mundial de la planificación familiar y la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR), un espacio en el que la investigación, la innovación y la promoción se unen para dar forma al futuro de este campo.
Pero sin un esfuerzo intencionado, muchas de las voces que más necesitan estar en ese espacio son las que menos probabilidades tienen de llegar a él: investigadores que inician su carrera en regiones infrarrepresentadas, que trabajan con recursos limitados y que a menudo asisten a su primera conferencia mundial.
El Premio de viaje para investigadores noveles de la ICFP fue concebido para cambiar esta situación.
Por qué es importante este premio
Para muchos investigadores, defensores y profesionales de talento -especialmente los procedentes de países de renta baja y media- los obstáculos para participar en una conferencia mundial son considerables. Este premio elimina muchas de esas barreras proporcionando ayuda completa para el viaje para asistir a la ICFP 2025, presentar su trabajo en un escenario global y comprometerse directamente con la comunidad profesional de SDSR.
No se trata sólo de asistir a una conferencia. Se trata de dar cabida a nuevas perspectivas y garantizar que el movimiento de SDSR refleje la diversidad de las personas a las que sirve. El programa científico de la ICFP de este año será el más sólido hasta la fecha, con la cifra récord de 5.174 resúmenes presentados. Los galardonados con el premio Early Career Researcher presentaron resúmenes científicos junto con otros 5.000 investigadores, ejecutores y defensores de la causa, y sus resúmenes fueron seleccionados para ser presentados en la ICFP por su claridad, relevancia, innovación y rigor científico. Con una tasa de aceptación de sólo el 34%, se trata de un logro para cualquier miembro de nuestra comunidad, pero si se tienen en cuenta las barreras adicionales a las que se enfrentan los jóvenes en el campo de la SDSR, es aún más impresionante.
Así que no se trata sólo de tener a estas personas en la sala. Se trata de remodelar quién puede hablar, compartir y liderar en el futuro de la SDSR.
Conozca a la cohorte de 2025
Este año se presentaron más de 300 candidaturas en todo el mundo. Los criterios iban más allá de la calidad de la investigación. Se tuvo en cuenta la relevancia para el campo, el potencial de impacto futuro y el imperativo de equidad para garantizar una representación diversa.
¿El resultado? Ochenta galardonados que representan a más de 40 países y docenas de idiomas, entre ellos el inglés, el francés y el español, y que aportan perspectivas basadas en el rigor académico, la relevancia científica y el compromiso directo con la comunidad.
Lo que hace especial a esta cohorte
Estos galardonados no se definen por una sola disciplina. Entre ellos hay matronas que integran el diseño centrado en el ser humano en su práctica, líderes juveniles que desafían las lagunas políticas e investigadores que documentan experiencias ignoradas en contextos humanitarios y de conflicto.
Lo que comparten es el impulso de convertir la investigación en acción, y la acción en cambio sostenible. Para muchos, la ICFP 2025 marcará:
- Su primera presentación en un escenario mundial
- Su primera oportunidad de establecer contactos directos con homólogos y mentores de otras regiones.
- Un momento para amplificar las prioridades de su comunidad en un espacio político global
Más allá de la Conferencia
El Premio de Viaje para Investigadores Noveles es una inversión en liderazgo a largo plazo que incluye el desarrollo de capacidades, la visibilidad y el crecimiento. El establecimiento de relaciones, la colaboración y el intercambio de conocimientos se extenderán mucho más allá de la conferencia.
Cuando estos galardonados regresen a sus países, llevarán consigo nuevos conocimientos, nuevas colaboraciones y un impulso renovado para hacer avanzar la SDSR en sus propios contextos.
El Early Career Researcher Travel Award es más que un reconocimiento; es una inversión en las personas que llevarán adelante este trabajo. Se trata de asegurar que el futuro del liderazgo en SDSR sea tan global, inclusivo y dinámico como las comunidades a las que servimos. Al elevar las voces emergentes hoy, fortalecemos el movimiento de SDSR para el mañana.
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